Vad innebär att skattereglerna för personaloptioner förenklats?

Kvalificerade personaloptioner enligt inkomstskattelagen 11 kap. 5–6 §§ innebär att du som anställd inte förmånsbeskattas när du utnyttjar optionen, utan först när du säljer aktierna. Då beskattas vinsten som kapital (30 %) i stället för tjänst. Företaget måste uppfylla vissa villkor: max 50 anställda, omsättning under 80 miljoner kronor, och du ska arbeta minst 30 timmar i månaden under tre år. Det är för att gynna startups att locka medarbetare med optioner utan tung arbetsgivaravgift.