svarsdatum: 14.12.2024
Uppsägningen måste följa Lagen om anställningsskydd (LAS). Om du anser att uppsägningen är ogiltig kan du bestrida den.
Steg:
Kontakta facket om du är medlem.
Begär en skriftlig förklaring av uppsägningen.
Lämna in en stämning till Arbetsdomstolen.