Vad gäller om jag vill gå ner i tid p.g.a. vård av anhörig (”anhörigdagar”)?

I Sverige är det inte lagstadgat att du har rätt till ledighet för att vårda anhörig (förutom närståendepenning i livets slutskede). Om facket har förhandlat fram en lösning i kollektivavtal kan det finnas, men ingen generell rätt i lag. Annars krävs överenskommelse med arbetsgivaren.