Jag har hört att ”sist in – först ut” gäller vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. Hur fungerar det egentligen?
Svar
10.01.2025
svarsdatum: 10.01.2025
Turordningsreglerna innebär att den med kortast anställningstid sägs upp först. Dock kan avvikelser göras genom fackliga förhandlingar (till exempel om nyckelkompetens). Principen kallas ”sist in – först ut”.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.: