Advokat-se.com 
Vad innebär tystnadsplikt kring personuppgifter på arbetsplatsen?
- 07.01.2025
inga svar
Hur regleras det att arbetsgivaren inte får sprida ens privata uppgifter?
Vad är innebörden av ”saklig grund” vid uppsägning av personliga skäl?
inga svarDet ska ju finnas varningar, rehabilitering osv. innan man säger upp en anställd.
svarsdatum: 27.12.2024
Vid personliga skäl måste arbetsgivaren visa att medarbetaren grovt eller upprepat brutit mot sina skyldigheter, att rehabiliteringsmöjligheter testats och att ingen förbättring skett trots varningar. Saklig grund kräver en ordentlig dokumentation och att man gett chans till rättelse.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
- Göteborg
- Malmö
- Helsingborg
- Lund
- Uppsala
- Lidingö
- Västerås
- Linköping
- Borås
- öRebro
- Karlstad
- Täby
- Gävle
- Jönköping
- Eskilstuna
- Falun
- Halmstad
- Bromma
- Växjö
- Alingsås
- Norrköping
- Sundsvall
- Umeå
- Kalmar
- Båstad
- öStersund
- Kristianstad
- Luleå
- Skellefteå
- Västra frölunda
- Ystad
- Falkenberg
- Sollentuna
- Nyköping
- Djursholm
- Karlskrona
- Landskrona
- Solna
- Katrineholm
- Kungsbacka
- Norrtälje
- Saltsjöbaden
- Visby
- Danderyd
- Södertälje
- Nacka
- Uddevalla
- Varberg
- Skövde
Похожие вопросы
Kan arbetsgivaren avsluta en visstidsanställning i förtid?
- 27.01.2025
inga svar
Om anställningsavtalet löper till ett visst datum, får chefen avbryta mitt i?
Kan jag bli avskedad på grund av grovt brott utanför arbetstid?
- 29.01.2025
inga svar
Om jag begår något allvarligt privat, får arbetsgivaren avskeda mig direkt?
Vad är skillnaden mellan saklig grund och personliga skäl vid uppsägning?
- 26.11.2024
inga svar
Jag har hört att arbetsgivaren behöver saklig grund vid uppsägning, men vad innebär det i praktiken?
Vad händer om jag vägrar att medverka i rehabilitering vid sjukskrivning?
- 29.11.2024
inga svar
Kan jag bli uppsagd?
Kan jag få sparken om jag vägrar jobba övertid?
- 20.12.2024
inga svar
Finns det en skyldighet att alltid säga ja till övertid?
Har jag rätt till ob-ersättning för arbete på kvällar och helger?
- 26.12.2024
inga svar
Står det i lagen, eller är det kollektivavtalat?
Vad är en förhandling enligt MBL och hur går det till?
- 01.12.2024
inga svar
Om facket begär förhandling, måste arbetsgivaren verkligen delta?
Är det lagligt med ”nolltimmarskontrakt”?
- 02.02.2025
inga svar
Har hört att man kan anställas utan garanterad arbetstid. Får arbetsgivaren göra så?
5 
