svarsdatum: 26.01.2025
För kommun- och regionanställda finns avtalen KAP-KL (äldre) och AKAP-KL (nyare). AKAP-KL gäller för nyanställda från 2014 eller 2023 beroende på version. Du tjänar in tjänstepension från 18 års ålder i AKAP-KL, och i KAP-KL normalt från 21. Hela lönen är pensionsgrundande. Avtalen har både premiebestämda och förmånsbestämda inslag (vid högre lön). Se kommunens HR eller valcentralen (KPA, SPV) för exakta detaljer. Intjänande sker löpande, så varje lön ger pensionstillägg.