Ja, du är skyldig att arbeta under uppsägningstiden om inte arbetsgivaren medger något annat. Ni kan förstås komma överens om en förkortning. I annat fall riskerar du att bryta mot anställningsavtalet.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
Denna webbplats använder cookies för att anpassa innehåll och reklammeddelanden, samla in analyser och för andra ändamål. Du kan läsa vår cookiepolicy. Om du godkänner användningen av cookies, klicka på "Acceptera".