Chefen säger att jag ska arbeta i en annan stad. Är det en omplacering eller uppsägning?
Svar
18.11.2024
svarsdatum: 18.11.2024
En omplacering inom ramen för anställningen är tillåten om det ligger i ditt anställningsavtal eller kollektivavtal att arbetsgivaren får förflytta dig. Men om det är en väsentlig ändring, t.ex. helt ny ort långt borta, kan det ses som uppsägningserbjudande. Facket förhandlar ofta frågan.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.: