Advokat-se.com 
Kan arbetsgivaren kräva att jag arbetar under uppsägningstiden på helt nya arbetsuppgifter?
- 18.11.2024
inga svar
Jag har blivit uppsagd p.g.a. arbetsbrist men de vill att jag gör annat innan jag slutar.
Kan arbetsgivaren tvinga mig att gå en alkohol- och drogtest?
inga svarFinns det rätt att säga nej om jag inte anser det relevant?
svarsdatum: 28.12.2024
Drogtester är inte reglerade i detalj i lag, men Arbetsdomstolen godtar tester i vissa branscher (säkerhetskänsligt arbete). Finns det i policyn eller kollektivavtal är det ofta tillåtet. Om man vägrar kan det leda till arbetsrättsliga konsekvenser, beroende på om testet är sakligt motiverat.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
- Göteborg
- Malmö
- Helsingborg
- Lund
- Uppsala
- Lidingö
- Västerås
- Linköping
- Borås
- öRebro
- Karlstad
- Täby
- Gävle
- Jönköping
- Alingsås
- Eskilstuna
- Falun
- Halmstad
- Bromma
- Växjö
- Båstad
- Norrköping
- Sundsvall
- Umeå
- Kalmar
- öStersund
- Kristianstad
- Luleå
- Skellefteå
- Västra frölunda
- Ystad
- Falkenberg
- Sollentuna
- Nyköping
- Djursholm
- Karlskrona
- Landskrona
- Solna
- Katrineholm
- Kungsbacka
- Norrtälje
- Saltsjöbaden
- Visby
- Danderyd
- Södertälje
- Nacka
- Uddevalla
- Varberg
- Skövde
Похожие вопросы
Vilka regler gäller för anställningsintervjuer, får de fråga om min familjeplanering?
- 12.01.2025
inga svar
Finns begränsningar i vilka frågor som är tillåtna?
Kan jag tvingas flytta till annan ort inom företaget?
- 16.11.2024
inga svar
Chefen säger att jag ska arbeta i en annan stad. Är det en omplacering eller uppsägning?
Hur funkar visselblåsarlagen i Sverige?
- 23.01.2025
inga svar
Om jag avslöjar missförhållanden hos min arbetsgivare, har jag då skydd?
Hur lång får en provanställning vara?
- 15.11.2024
inga svar
Undrar om det finns en maxgräns för hur länge en arbetsgivare kan pröva en anställd innan anställningen övergår i tillsvidareanställning.
Vad är skillnaden mellan saklig grund och personliga skäl vid uppsägning?
- 26.11.2024
inga svar
Jag har hört att arbetsgivaren behöver saklig grund vid uppsägning, men vad innebär det i praktiken?
Gäller LAS även i små företag med få anställda?
- 23.01.2025
inga svar
Eller finns det undantag för företag under en viss storlek?
Får min arbetsgivare begära utdrag ur belastningsregistret?
- 08.01.2025
inga svar
Kan det vara standard inför anställning?
Kan jag bli avskedad på grund av grovt brott utanför arbetstid?
- 29.01.2025
inga svar
Om jag begår något allvarligt privat, får arbetsgivaren avskeda mig direkt?