Hur länge får ett anställningsavtal vara muntligt innan man får ett skriftligt avtal enligt LAS? - Advokat-se.com
  • Hemsida
  • Frågor
  • Hur länge får ett anställningsavtal vara muntligt innan man får ett skriftligt avtal enligt LAS?

Hur länge får ett anställningsavtal vara muntligt innan man får ett skriftligt avtal enligt LAS?

inga svar

Fråga

0
0
2

05.01.2025

Chefen har inte givit mig ett skriftligt kontrakt trots att jag jobbat en månad.

Svar 09.01.2025
svarsdatum: 09.01.2025

Enligt LAS och anställningsskyddsförordningen ska arbetsgivaren senast inom en månad ge skriftlig information om anställningsvillkor. Muntlig anställning är giltig, men dokumentationen är obligatorisk inom 1 månad.

Похожие вопросы

Visa alla