Ob-ersättning är ingen lagfäst rätt, utan regleras i kollektivavtal. Saknas avtal kan man inte automatiskt kräva ob. Därför är kollektivavtal centralt för extra ersättning på obekväm arbetstid.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
Denna webbplats använder cookies för att anpassa innehåll och reklammeddelanden, samla in analyser och för andra ändamål. Du kan läsa vår cookiepolicy. Om du godkänner användningen av cookies, klicka på "Acceptera".