Arbetsgivaren ska samråda med dig och försöka bevilja din semester men kan neka om verksamheten kräver det. Man måste ge dig fyra veckors sammanhängande ledighet under sommarmånaderna (huvudsemester), men exakt vilka veckor kan arbetsgivaren bestämma.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.: