Är det vanligt i Sverige att anställda skriver skiljeklausul i anställningsavtalet?
inga svarTänker på hur tvister om uppsägning eller löneskillnader löses.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
- Göteborg
- Malmö
- Helsingborg
- Lund
- Uppsala
- Lidingö
- Västerås
- Linköping
- Borås
- öRebro
- Karlstad
- Täby
- Gävle
- Jönköping
- Alingsås
- Eskilstuna
- Falun
- Halmstad
- Bromma
- Växjö
- Båstad
- Norrköping
- Sundsvall
- Umeå
- Kalmar
- öStersund
- Kristianstad
- Luleå
- Skellefteå
- Västra frölunda
- Ystad
- Falkenberg
- Sollentuna
- Nyköping
- Djursholm
- Karlskrona
- Landskrona
- Solna
- Katrineholm
- Kungsbacka
- Norrtälje
- Saltsjöbaden
- Visby
- Danderyd
- Södertälje
- Nacka
- Uddevalla
- Varberg
- Skövde
Похожие вопросы
Hur sker en medling i domstolens regi?
- 16.12.2024
inga svar
Jag såg något om “Koncentrationsprincipen” och “särskild medling”. Är det samma sak?
Vad är SCC (Stockholm Chamber of Commerce) i sammanhanget skiljeförfarande?
- 25.01.2025
inga svar
Läste att man kan välja “SCC rules”. Vad innebär det?
Hur många skiljemän krävs för ett skiljeförfarande?
- 09.12.2024
inga svar
Finns det en standard med en eller tre skiljemän?
Vad är skiljeförfarande och hur skiljer det sig från en domstolsprocess?
- 20.11.2024
inga svar
Jag undrar vilken huvudskillnaden är mellan att lösa tvister genom skiljenämnd istället för allmän domstol, och varför företag ofta föredrar det.
Kan skiljenämnden bestå av fackpersoner med branschkunskap?
- 26.12.2024
inga svar
Om tvisten rör en tekniskt komplicerad fråga, kan man välja specialister?
Hur går medling till i Sverige?
- 25.01.2025
inga svar
Jag har hört att medling är en mer informell metod för att lösa tvister, men vill veta detaljer.
Vad är medlingsförslaget och är det bindande?
- 05.12.2024
inga svar
Om medlaren kommer med ett konkret förslag, måste vi anta det?