svarsdatum: 19.11.2024
Vanliga arbetsrättsliga regler gäller (LAS, Arbetsmiljölagen). Säsongsanställning är en tidsbegränsad form. Om arbetarna kommer från utanför EU behöver man uppehålls- och arbetstillstånd. Kollektivavtal kan finnas i Gröna Arbetsgivare. Lön, arbetstid och försäkring måste vara korrekt enligt branschavtal.