svarsdatum: 01.12.2024
Sjölagen kap. 5 om anställningsförhållanden reglerar bland annat att sjömän inte utan vidare kan lämna sin tjänst under pågående resa. Det finns uppsägningstider, och man kan vara skyldig att stanna tills man nått nästa hamn. Är det akut (ex. sjukdom, allvarlig konflikt) kan man diskutera nödvändigt avbrott. Annars bör man fullfölja resan. Om man avbryter olovligen kan man ådra sig ansvar, potentiellt skadestånd. Man ska alltså följa avtal och sjölagens regler.