Dricks är inte lagreglerat i detalj. Om anställd får dricks är det skattepliktig inkomst för denne. Arbetsgivaren ska hantera skattefrågan om dricksen går via bolagets kassa. Dricksens fördelning är ofta en intern policy. Det finns ingen lag som förbjuder dricks.
Denna webbplats använder cookies för att anpassa innehåll och reklammeddelanden, samla in analyser och för andra ändamål. Du kan läsa vår cookiepolicy. Om du godkänner användningen av cookies, klicka på "Acceptera".