Advokat-se.com 
Vad räknas som diskriminering på arbetsplatsen enligt Diskrimineringslagen?
- 10.11.2024
inga svar
Om chefen behandlar mig sämre p.g.a. kön, är det diskriminering?
Kan arbetsgivaren avsluta en visstidsanställning i förtid?
inga svarOm anställningsavtalet löper till ett visst datum, får chefen avbryta mitt i?
svarsdatum: 30.01.2025
Normalt löper en tidsbegränsad anställning tills slutdatum utan uppsägning. Om avtalet tillåter uppsägning eller det finns kollektivavtal som ger rätt, kan den avslutas i förtid. Annars endast om saklig grund föreligger (grov misskötsel), vilket ibland kräver prövning.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
- Göteborg
- Malmö
- Helsingborg
- Lund
- Uppsala
- Lidingö
- Västerås
- Linköping
- Borås
- öRebro
- Karlstad
- Täby
- Gävle
- Jönköping
- Eskilstuna
- Falun
- Halmstad
- Bromma
- Växjö
- Alingsås
- Norrköping
- Sundsvall
- Umeå
- Kalmar
- Båstad
- öStersund
- Kristianstad
- Luleå
- Skellefteå
- Västra frölunda
- Ystad
- Falkenberg
- Sollentuna
- Nyköping
- Djursholm
- Karlskrona
- Landskrona
- Solna
- Katrineholm
- Kungsbacka
- Norrtälje
- Saltsjöbaden
- Visby
- Danderyd
- Södertälje
- Nacka
- Uddevalla
- Varberg
- Skövde
Похожие вопросы
Hur lång får en provanställning vara?
- 15.11.2024
inga svar
Undrar om det finns en maxgräns för hur länge en arbetsgivare kan pröva en anställd innan anställningen övergår i tillsvidareanställning.
Vad innebär tystnadsplikt kring personuppgifter på arbetsplatsen?
- 07.01.2025
inga svar
Hur regleras det att arbetsgivaren inte får sprida ens privata uppgifter?
Kan jag kräva flextid om företaget inte har kollektivavtal?
- 23.01.2025
inga svar
Jag vill själv bestämma när jag börjar på morgonen.
Hur funkar visselblåsarlagen i Sverige?
inga svar
Om jag avslöjar missförhållanden hos min arbetsgivare, har jag då skydd?
Vad är skillnaden mellan saklig grund och personliga skäl vid uppsägning?
- 26.11.2024
inga svar
Jag har hört att arbetsgivaren behöver saklig grund vid uppsägning, men vad innebär det i praktiken?
Hur fungerar förhandlingsskyldigheten enligt MBL?
- 22.11.2024
inga svar
Har hört att arbetsgivaren måste förhandla med facket innan stora förändringar. Vad innebär det konkret?
Kan jag få sparken om jag vägrar jobba övertid?
- 20.12.2024
inga svar
Finns det en skyldighet att alltid säga ja till övertid?
Kan jag bli avskedad på grund av grovt brott utanför arbetstid?
- 29.01.2025
inga svar
Om jag begår något allvarligt privat, får arbetsgivaren avskeda mig direkt?
5 
