Jag har hört att ”sist in – först ut” gäller vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. Hur fungerar det egentligen?
Svar
10.01.2025
svarsdatum: 10.01.2025
Turordningsreglerna innebär att den med kortast anställningstid sägs upp först. Dock kan avvikelser göras genom fackliga förhandlingar (till exempel om nyckelkompetens). Principen kallas ”sist in – först ut”.
Välj staden nedan för att komma till advokaterna om detta ämne.:
Denna webbplats använder cookies för att anpassa innehåll och reklammeddelanden, samla in analyser och för andra ändamål. Du kan läsa vår cookiepolicy. Om du godkänner användningen av cookies, klicka på "Acceptera".